2009年9月底，我从区社保中心调到了区保密局工作。正式到保密局上班的第一天，科长朱儒轩同志就带我见了区委常委、区委办主任熊文辉同志以及区委办副主任、区保密局局长王军同志，当时熊常委竟然为我削了一个水果，而且对朱儒轩同志说：“保密工作是十分重要的，千万不能说任何差错，你首先应该教小吴不应该做什么，不能出现什么错误，工作上的事可以慢慢来。”由于区保密局是区委办内设机构，在一起办公，还见到了区委办其他科室的同事，我感觉区委办的同事们都很年轻，很有活力，工作很有激情，待人也十分热情，我一下子就喜欢上了这个集体。从那时开始，我就下定决心要努力工作，早日成为一名业务能手，这样才对得这个温暖的大家庭。
    在保密局工作的这三年时间里，我认识到保密局确实是一个培养人的好地方，很适合年轻干部学习锻炼。
    一、培养严谨细心的态度。保密工作无小事，稍有差池就有可能犯下不可挽回的错误，而密件管理的每个环节中都有着许多细致的规定，不仅如此，涉密设备、计算机、存储介质、手机等的使用和管理也都是有详细具体的规定，因此只有抱着严谨细心的态度才可能做好保密工作。
    二、增强保密意识。保守秘密不仅仅是中国共产党对每一位党员的基本要求，更是国家法律的明文规定。有的同志保密意识不强，因为自己的不小心泄露了国家秘密，不仅断送了自己的前途，更是给国家利益造成了不可估量的损失。而在保密局的工作可以让人时刻绷紧保密意识这根弦。
    三、强化工作技能。区、县保密局人手虽少，但是工作种类一点都不比其他大局少，往往一两个人要承担整个局的所有工作，而这种机遇和挑战在其他部门是很少见的，保密局的工作既能够提高保密业务技能，还能提高公文写作、会务接待、综合协调等办公室工作水平，所以保密局的同志往往能胜任大部分工作岗位。
    四、营造良好的人际环境。保密局同时负责督促辖区所有部门做好保密工作，确保任何情况下都不发生失泄密事件。不论做任何事情，“人”都是第一要素，同样的，“人”也是保密工作中最为重要的因素。因为工作上的缘故，能结识到很多领导和干部，如何与他们和谐相处，并充分调动他们做好保密工作，解决保密工作中存在的问题和困难，这是每一位保密人所必须具备的能力。
    五、提高自学能力。由于保密局的业务种类繁多，涉及到的政策法规也非常多，且内容大多涉密，不易通过电话、网络请教上级保密行政部门，因此多数情况下需要本级保密局自行查阅相关政策法规及资料，保密局的同志们无形中养成了独立学习的良好习惯，提高了自学能力。
三年来，在保密局工作的这段时间使我成长了很多，不论是从工作上还是生活上，我都远比三年前更加成熟。我很庆幸自己幸运地得到了这样一个机会，我将倍加珍惜这个机会，努力学习更多知识和技能，为我将来的道路打下坚实的基础。
                  （南沙区保密局，吴迅）