4月27日，为进一步贯彻落实国家、省、市涉密人员保密管理有关文件要求，强化我市涉密人员保密管理改革试点成果运用，深入推进涉密人员保密管理探索和实践，规范涉密人员保密管理工作，广州市成功举办了全市涉密人员保密管理人事干部培训班。市国家保密局副局长朱来山做开班动员，总工程师王蓉晖作辅导授课，市直相关单位组织人事部门承担涉密人员保密审查和日常保密管理的工作人员、各区保密和区委组织部人员共约100人参加培训。至此，广州市涉密人员保密管理改革进入第2个五年探索阶段，涉密人员保密管理组织人事部门主体责任进一步明晰，其中近40家单位分管组织人事工作的部门领导参加学习，部分单位派出多名干部参加学习。

　　培训班上，朱来山同志指出，自2016年以来，全市各单位积极推进涉密人员改革试点成果的运用，不断解决保密管理工作中出现的问题，努力探索推进有针对性的各项保密管理措施，涉密人员管理工作取得了较好成效，组织人事部门作为涉密人员管理主体得到进一步体现。他同时结合进一步规范涉密人员管理，推广各单位管理过程中形成的好做法和好经验，特别是针对这两年多来全市涉密人员保密管理存在的问题进行了分析，提出了解决问题的有效措施和推进解决问题的努力方向。王蓉晖同志结合广州市近年涉密人员管理发生的一些问题，重申了工作中行之有效的做法，并就如何做好今后涉密人员保密管理，围绕上级管理文件逐项进行了工作指导。授课之后，还专门组织了现场答疑，参训人员积极提问，互动气氛热烈,收到了预期培训效果。

　　市委保密办  文：王先清  图：宋爽