一、落实管理责任，加强制度建设

加强组织领导，落实管理责任。区编办领导班子对保密工作高度重视，结合办的实际，专门成立了保密工作领导小组，主任任组长，副主任任副组长，成员为综合科科长，明确由综合科具体负责保密相关工作的落实，将责任具体到人，形成层层抓落实的工作局面。

完善保密制度，加强内部管理。制度建设是管理工作的抓手和保障。办主要领导一直非常重视制度建设，树立用制度管事、管人、用制度规范行为的理念。根据《保密法》，结合办的实际，建立健全了《越秀区编委办保密工作规定》，针对密件、涉密信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质、上网发布信息、办公电子设备等的管理做出具体规定，并作为办的内部规章制度之一严格执行，从而不仅明确了保密要求和管理责任，提高了保密管理的针对性、有效性和完整性，也达到了用制度管人管事的目的，确保了各项保密措施落到实处。

二、加强综合防护，筑牢保密防线

重视宣传教育，筑牢思想防线。坚持以学习贯彻《保密法》和严守保密纪律为重点学习内容，紧密结合纪律教育学习月活动，认真开展保密宣传教育活动，切实将保密宣传贯穿于日常工作中。在学习会议上，办领导总会提醒大家要牢固树立保密观念，做到内外有别，在工作以外的时间、地点，不该讲的事坚决不讲，努力营造“时时有保密提醒、处处有保密要求”的氛围。一是要求全体干部职工认真自学《保密法》及相关保密管理规定，以深刻理解法律规定、立法意图和学习核心内容为重点，加深干部职工对保密法制精神的理解和准确把握；二是通过专题学习保密相关文件和开展泄密案例警示教育，使全办工作人员不仅掌握了保密知识和技能，还充分认识到信息化条件下保密工作的严峻性和紧迫性，从而进一步增强保密观念和责任，切实树立严格遵守保密法规和纪律的意识。同时办领导以身作则，率先垂范，以实际行动发挥模范带头作用，促使全体干部进一步筑牢思想防线。

配备保密设备，筑牢技术防线。区编办虽然规模不大，经费也不多，但办主要领导有着“防范于未然”的意识，在场地和设备配置方面均给予大力支持,专门设置了保密室，安装了铁门铁窗，保证环境场所安全可控；并将新购置的电脑作为涉密计算机，同时配齐了涉密打印机，保密U盘等必须的附属设备，进一步巩固了保密工作的技术防线，为保密工作的开展提供有力支撑。

三、严格监督检查，杜绝泄密隐患